Das wesentliche der Supervision

Ihr Nutzen der Supervision

Je nach Zielvereinbarung liegt der Fokus
  • auf Methodenkompetenz,
  • Werten und Normen,
  • persönlicher Entwicklung,
  • Zielen und Strategien,
  • Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation,
  • Schnittstellen und Synergien,
  • Rollenerwartungen und Rollenverhalten,
  • Aufbau- und Ablauforganisation,
  • Macht und Verantwortung,
  • Entscheidungsprozessen,
  • u.v.m

Zielgruppe

  • Unternehmen
  • Non-Profit Organisationen

Meine Haltung als Supervisor

  • Als Supervisor erstelle ich einen Vertrag mit dem Auftraggeber und dem Supervisanden.
  • Als Supervisor leite ich die Sitzungen mit dem Ziel, das Lernen des Supervisanden zu unterstützen.
  • Als Supervisor werte ich gemeinsam mit dem Supervisanden und ggf. mit dem Auftraggeber aus.
  • Als Supervisor arbeite ich authentisch und empathisch mit dem Supervisanden.
  • Als Supervisor handele ich nicht stellvertretend für den Supervisanden außerhalb des Supervisionssystems.
  • Als Supervisor gewährleiste ich Datenschutz und Vertraulichkeit.

Sie dabei zu unterstützen, Ihre Werte, Ihr Potenzial und Ihre Entwicklung in Einklang zu bringen, das ist meine Aufgabe.

Nehmen Sie doch einfach Kontakt auf

Wenn Sie mein Angebot überzeugt hat, einer Empfehlung folgen oder noch weitere Fragen haben, können Sie mich jederzeit über das Kontaktformular erreichen. Ich freue mich auf Ihre Fragen, Anregungen und Anliegen.